فقه القضاء في القانون الاجتماعي

قانون الاجتماعي (744) Droit du travail (66) فقه جبائي في مادة الضمان الاجتماعي (12)

# علاقة شغلية # طرد تعسفي # عقد شغل # تعويض # طرد # إنهاء العلاقة الشغلية # مؤجر # هفوة خطيرة # مكافأة نهاية الخدمة # نزاع شغلي # عقد شغل محدد المدة # خطأ فادح # إثبات # القانون المنطبق # مجلس التأديب # مستحقات شغلية # الإعلام بالطرد # عزل # دعوى شغلية # عامل قار # حادث شغل # إثبات الطرد # الأجر الأدنى المضمون # الإقرار # انتهاء العلاقة الشغلية # علاقة شغلية # سقوط الدعوى # الإيقاف عن العمل # التقادم المسقط # تقدير أسباب الطرد # المؤجر # انقطاع العلاقة الشغلية # ضرر # مرور الزمن # خطأ الأجير # إنتهاء عقد شغل # نزاع جماعي # إثبات # قوة قاهرة # شهادة الشهود # حادث شغلي # عبء الإثبات # أسباب الطرد # تقدير الطرد # تقدير الخطأ الفادح # الإعفاء من العمل # مرض مهني # لجنة مراقبة الطرد # اختصاص ترابي # سقوط الدعوى بمرور الزمن # تعليل الأحكام # الأجير # التخلي عن العمل # نظام عام إجتماعي # المنح الشغلية # ضمان إجتماعي # سرقة # عقد شغل # عامل قار # اجتهاد محكمة الأصل # صفة العامل القار # منحة الراحة السنوية # سقوط بمرور الزمن # التعويض # leasing # جراية التقاعد # الإثارة أول مرة # طلبات الخصوم # دفوعات الخصوم # محكمة الموضوع # تشريع خاص # خطأ المؤجر # سقوط حق القيام # إجراءات الطرد # الصد عن العمل # استحقاق الأجر # إلتزام الأجير # طبيعة العلاقة الشغلية # إستمرار العلاقة الشغلية # احترام إجراءات الطرد # تحديد طبيعة النزاع # عمال الحضائر # استمرار العلاقة الشغلية # صبغة الطرد # تغيب عن العمل # تجديد العلاقة الشغلية # وسائل # اتفاقية مشتركة # قاضي الضمان الإجتماعي # بطاقة خلاص # تعويض # غياب غير مبرر # إضراب # تغيير الوضعية القانونية للمؤجر # تقاعد # الشهادة # أجر # مرض # سقوط الحق # عدم خلاص الأجر # إجراء # قانون 1996 # أمر طارئ # هضم حقوق الدفاع # نظام عام # القيام ضد المؤجر # محاكم عدلية # إنهاء علاقة الشغل # أجل السقوط # خصم # غلط حسي # اتصال القضاء # وحدة السبب # وحدة الموضوع # وحدة الأطراف # قرار النقض # اختصاص حكمي # اجتهاد المحكمة # محكمة الأصل # تكليف خبير # احتساب المساهمات # دفوعات جديدة # آثار الإستئناف # تجديد العقد # القوة الملزمة للعقد # سقوط الدعوى الشغلية # ثبوت العلاقة الشغلية # دوائر الشغل # الإختصاص الحكمي # تقرير الخبير # قاضي الأصل # إثبات العلاقة الشغلية # مدة عقد الشغل # عقد محدد المدة # إثبات عقد الشغل # بطاقات الخلاص # تقدير الوقائع # منح شغلية # ترجيح الأدلة # الإيقاف عن العمل # طرد تعسفي. # سماع البينة # إلتزام المؤجر # بطاقات خلاص # إضراب غير شرعي # قطع عقد الشغل # نزاعات شغلية # الإرجاع للعمل # الأثر الإنتقالي للإستئناف # مدة العلاقة الشغلية # الإحالة على التقاعد المبكر # اجتهاد محكمة الموضوع # انتداب العملة # الإجراءات التعاقدية # تاريخ استحقاق المنحة # آجال التقادم # القائم بالإلتزام # طرد حقيقي # سلطة المحكمة # انتهاء مدة عقد الشغل # نزاع مدني # عون عمومي # الإخلال بعقد الشغل # الإسقاط الإختياري # تقدير قيمة المنح # علاقة شغلية وقتية # تحديد طبيعة العلاقة # علاقة شغلية قارة # رسالة مضمونة الوصول # اللجنة المتناصفة # غياب عن العمل # إنهاء عقد شغل بصفة أحادية # تنفيذ عقد شغل # يمين # شخص معنوي # ممثل قانوني # قصد الإضرار بالشغل # هفوة # الصندوق # الخدمات الصحية # اللجنة الطبية # تغيب بسبب المرض # إعلام المؤجر # تصريح لفائدة الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي # سقوط الحق بمرور الوقت # اثارته من طرف من له مصلحة # دعوى العامل والمؤجر # يد عاملة أجنبية # عقوبة جزائية # بطلان عقيد # إستيراد ما وقع دفعه بغير وجه قانوني # شركة مناولة # طرد شرعي # إيقاف بالسجن # تحجير # صفة # عمل # تظاهرة هامشية # تلبس # عمل صحفي # محطة تزويد وقود # ملحق تعديلي # اتفاقية قطاعية # إستيلاء على أموال المؤسسة # جلسة صلحية # اتفاق بالجلسة الصلحية # الزامية العمل به # جراية # إفتتاح الحق في صرف الجراية # إنقطاع # نشاط مهني # تحديد الهفوة # اثبات الزور # شهادة # مراقبة القضاء # صبغة حقيقة وجدية # تقدير القاضي # إثبات طرد تعسفي # تعويض تكميلي # إختصاص # خلاف شغلي # عدم إختصاص دائرة الشغل # أجل القيام # إسناد خطط وظيفية # تبعية # تنفيذ عمل # مؤجر حقيقي # مؤتمن عدلي # الشروط القانونية # ترقية # ترقية في العمل # لجنة متعادلة الأطراف # تحديد نسبة العجر المستمر # تأمين على المرض # تقدير محكمة الموضوع # تقرير الاختبار # ولاية المحكمة # مراقبة # عون محلف # إستئناف شغلي # إستدعاء # طريقة إدارية # الحضور بالجلسة # عبء الاثبات # وسائل إثبات # إلتزام ( ات ) # إنعقاد مجلس تأديب # إجراء أساسي # عقد # صلح # اجراءات قانونية # اجراءا ت تعاقدية # موت # مدة السقوط # مراجعة مدة السقوط # تقرير طبي # أعمال موسمية # إنتقاء الرابطة السببية بين المرض والعمل # عامل وقتي # موسم فلاحي # تواصل العمل # خلف عام # سكوت المؤجر # حكم جزائي # تنازل # أحكام امرة # دعوى شغلية # مفعول رجعي # مجلس عرف # دخول حيز التنفيذ # استئناف # سير جلسة # ظروف المؤسسة الإقتصادية # خطأ العامل # تخفيض في ساعات العمل # الرجوع الى التوقيت الأصلي # طرد جماعي # إختصاص دائرة الشغل # Difficulté Economique # تنبيه # استئناف عمل # مرض طويل المدى # هضم الوقائع # عجز عن العمل # ضعف تعليل # تقدير # ظرف طارئ # منحة انتاج # جراية تقاعد # قطع تعسفي # طعن # مادة شغلية # اجرائات # إستئناف # مساهمات # سقوط الحق # مصاريف قانونية # أجال قانونية # صندوق الدولة # دين العملة # دوائر شغلية # محكوم عليه # إمتياز الدعوة # تسوية الية # تسوية صلحية # تسوية قضائية # غياب غير مرخص # أجرة مستحقة # منحة الراحة الخالصة # دعوى العزم # أجال سقوط دعوى شغلية # اجال # مكان اقامة العامل # الطرد النهائي # القانون الخاص يطبق قبل القانون العام # إجراء يهم النظام العام # عدم الإستجابة لمكاتبة المؤجر # حفظ الدعوة الجزائية # ثبوت الخطأ المدني # محضر مجلس التأديب # ورثة # حق التعويض # شروط القيام # إثبات # علاقة شغلية # طرد # محكمة # مراقبة # قرار # تركيبية # شكاية # نشر قضية # دليل # قرار نقلة العامل # الاتفاقية المشتركة الاطارية # صبغة التعسف # الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الإجتماعية # مادة الجريات # محكمة إدارية # اجراءات خاصة # قرار الإيقاف عن العمل # إختصاص # حق الدفاع # مكان # استقالة # طلب كتابي # رجوع عن العمل # إكتساب الصبغة الشغلية # مدة محددة # عقود متواصلة # عقد غير محدد المدة # إنهاء # استدعاء لدى دائرة الشغل # بداية سياق الأجل # حضيرة # إنهاء الأشغال # أسباب إقتصاد للطرد # حياد # مقاييس الإنتاج # خبير # أجل التقادم # قطع تعسفي لعقد الشغل # عضو هيئة العملة # العامل الشريك بالمؤسسة # نظام خاص # قواعد عامة # إتصال قضاء # قرينة قانونية # إستقلال الخطأ الجزائي في الخطأ المدني # غياب مبرر # عدم تعطيل النظر في القضية المدنية # مجرد شكاية # صعوبة إقتصادية # قرار ملزم للطرفين # لجنة مراقبة الطرد # بطاقة خلاص # يمين حاسمة # استغلالية # سجل تجاري # إقرار حكمي # إتفاق # قاضي بداية # رجوع في اقرار # يمين # توجيه يمين # نكول # الإثبات # وسائل الإثبات # تقارير المراقبة # مراقب محلف # بطاقة جبر # CIVP # الإمتيازات الجبائية # ردائة الانتاج # Performance # فقه قضاء جبائي # حكم بات # اختصاص محكمة الموضوع # تقدير الأدلة # الدوائر المجتمعة # النظام العام # تكييف قانوني # تكييف الوقائع # تفسير العقود # محكمة التعقيب # سند الدعوى # سند تعاقدي # خطأ مادي # متضرر # مسؤولية السائق # طبيعة النشاط # العرض على النيابة العمومية # تعيين خبير # تفقدية الشغل # غرم الضرر # أطراف النزاع # شهادة العمل # avantages fiscaux # طلبات جديدة # الإعلام بالحادث # اختبار # تغطية اجتماعية # عدم تحرير الطلبات # تأويل القانون # عيوب الرضا # الخيار في القيام # تعويض عن الضرر في المادة الشغلية # تعويض عن الضرر المعنوي # تعدد العقود # تعدد العقود # تفسير العقد # الغلط # الإحالة # صعوبة اقتصادية # تعيين خبير # آجال السقوط # تعليق الآجال # القضاء الشغلي # مستندات الإستئناف # آجال تقادم # إسم شهرة # قرينة قانونية قاطعة # فراغ تشريعي # الإنخراط بالصندوق القومي # الجراية العمرية # عقد المناولة # غير محدد المدة # موضوع النزاع # إختصاص حكمي # غلق المؤسسة # تقدير المنح # منحة الإنتاج # نسبة السقوط # محكمة قانون # انتداب العامل # الإستخدام القار # أحكام آمرة # اجتهاد مطلق # خلاص العملة # غرامة الطرد التعسفي # عدم إعلام بالغلق # القيام في الآجال القانونية # حق الأجير # مرجع النظر الترابي # مرجع النظر الحكمي # قانون فواجع الشغل # قواعد آمرة # فترة التجربة # إثبات الإلتزام # إثبات الأجر # البينة على من إدعى # دفع الأجور # الأجر المصرح به # الأجر المستحق # إجراءات الإستئناف # صحة الأحكام # نتيجة الاختبار # محضر الإيقاف # منحة التوقف عن العمل # أمر موضوعي # البينة بالشهادة # تنفيذ العقد # مسألة موضوعية # الإحالة على التقاعد # طبيعة النزاع # عقد التدريب # تقدير الأسباب # قرار نقض # منحة لباس الشغل # أسباب حقيقية # أسباب جدية # أبحاث جزائية # دعوى جزائية سارية # القيام بالدعوى المدنية # تقديم الأدلة # دخول القانون حيز التنفيذ # تغيير الحالة القانونية # إختصاص حصري # شروط التعويض # مرجع النظر # أساس النزاع # عقد شغل مجدد المدة # حق العامل في رخصة # صندوق حوادث الشغل # جبر الضرر # المنافع المستحقة # عمل الخبير # الإتفاق على مدة العمل # تجزئة الإقرار # دفوع جوهرية # إختصاص مطلق # دعوى طرد # أجر العامل # تحديد بداية العلاقة الشغلية # إجراء الأبحاث # كشف الأجور # إنقضاء الإلتزامات # مقاييس التعويض # تقدير وسائل الإثبات # قاضي الضمان الاجتماعي # المنافع الاجتماعية # صندوق الضمان الاجتماعي # مساهمات الضمان الاجتماعي # أساس تعاقدي # الدخل السنوي # الدخل الفعلي # تعاطي نشاط مهني # إعلام التفقدية # اتفاق الأطراف # صحة الحكم # تبعية قانونية # تحمل ديون الشركة # الإلزام بالأداء # عمل بالحضيرة # العمل بصفة متواصلة # الحجج الرسمية # صحة الإستدعاء # مقر الإعلام # القوانين الأساسية # أسباب إقتصادية # العلاقة الشغلية # تواصل العلاقة الشغلية # إطار # ثبوت الطرد # اتفاق # لباس شغل # الإعلام بانتهاء العقد # الأمن القومي # الحق في تكوين منظمات # حق الإضراب # المنظمة النقابية المركزية للعمال # الترخيص # العلاقة العقدية # تعليق العقد # تتبعات جزائية # التعسف في استعمال الحق # مكان الإقامة # طرد تعسفي – تقادم الدعوى بمرور الزمن – أجل تقادم # خطأ فادح . # مخالفة القانون # العلاقة الشغلية القارة # النزاع الشغلي # الإمتناع عن العمل # إيقاف مؤقت عن العمل # التجريح في الشهود # تجريح قانوني # شهادة العملة # إلتزامات جوهرية # أداء الخدمة # التعهد بالنزاع # صفة الأجير # التصرف في الشركة # استحقاق الجراية # الإنقطاع عن النشاط المهني # تحديد مدة التجربة # شكل التعويض # طرق الإنتداب # صرف الأجور # استمرار عقد الشغل # استحقاق منحة التقاعد المبكر # أقدمية بالمؤسسة # الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي # التمتع بجراية التقاعد # حوادث شغل # العرض على اللجنة # الصبغة الحقيقية للطرد # نزاع بين أجير ومؤِجر # النص الخاص # إحتساب الفرق في الأجر # خطأ الخبير # القانون المدني # حالات التعقيب # الدفع بسقوط الدعوى # توفر صفة الأجير # التبعية القانونية # خطأ في تسيير الشركة # تغيير شروط العمل # حق المطالبة بالمنح # مراجعة جراية الشيخوخة # دعوى مراجعة الجراية # طلب جزء من المنافع # الفارق في الجراية # إحتساب الفارق في الجراية # إعلام تفقدية الشغل # نسبة العجز # القاضي المدني # المنحة الوقتية # الأداء بالتضامن # نقص في جراية التقاعد # احتساب المنافع الاجتماعية # متقاعد # إجراءات الإستدعاء # حسابات الإدارة المشغلة # الاتفاقية الاطارية # شركة مقاولة # هفوة مهنية # شروط الخطأ الفادح # قاعدة التناسب # الإنتقال إلى مؤسسة أخرى # مدة العمل # احتساب منحة الإنتاج # مبدأ حياد المحكمة # تكييف الدعوى # اثار الإستئناف # تسريح العملة # تحديد الأعياد الرسمية # التنقيص من الأجر # العمل في الأعياد الرسمية # الأجرة عن الأعياد الرسمية # أعمال الإستقراء # مقدار التعويض # تاريخ الإعلام # الإعلام بصفة قانونية # التراجع عن الطرد # الإعلام بالتراجع عن الطرد # الإعلام بالحكم # تأويل إرادة الأطراف # القائم بالدعوى # عدم الزيادة في الدعوى # دفع المساهمات # احتساب مدة التقادم # أجل دعوى الطرد # تعليق مدة التقادم # المطالبة بالمستحقات الشغلية # جدل موضوعي # انتداب الأعوان # ترسيم الأعوان # دعاوى شغلية # تحديد أسباب الطرد # تحديد طبيعة الطرد # رفض الإرجاع للعمل # رفض غير مبرر # علاقة تبعية # تقدير حقيقة الطرد # التعويض عن الطرد # تقييم شهادة الشهود # الجهل # تقدير الغلط # التأثير على إرادة المتعاقد # الرجوع في الصلح # تغرير # الرجوع في الإقرار # ثبوت التغرير # آثار الصلح # الإلتزامات المترتبة عن الصلح # الإشتراك في الضمان الاجتماعي # شروط تدخل الصندوق # التوقف عن الدفع # أمراض مهنية # التصريح بالمرض # أجل التصريح بالحادث # تمثيل المؤسسة العمومية # طبيعة العلاقة القانونية # القيام بعمل # الإلتزام بخلاص الأجير # شكاية ضد الأجير # البت في القضية الحقيقية # إرجاء النظر في القضية # أساس المنحة # معايير تقدير المنحة # الإنقطاع عن العمل # التقاعد المبكر # التصريح بالأجر # اختصاص قاضي الناحية # إحالة الأجير # إمتيازات الأجير # انتفاء الطرد # ثبوت استمرار العلاقة الشغلية # تعديل المنحة # استحقاق منحة الإنتاج # العمل خارج المؤسسة # معايير الاختصاص الترابي # التوقف عن العمل # غلق فجئي للمؤسسة # إجراءات غلق المؤسسة # مخالفة إجراءات الطرد # عرض إستئناف العمل # إجراءات تقرير الطرد # دور النيابة العمومية # معاينة الطرد # نشاط جمعياتي # عقد عمل # إلتزام غير قابل للقسمة # مطعن موضوعي # نزاع شغلي جماعي # المشاركة في الإضراب # شروط الإضراب # التغيب عن العمل # إنهاء آلي لعقد الشغل # إثبات النزاع الشغلي # أعوان تفقد الشغل # بطاقة حضور العمل # تجدد عقد الشغل # قانون الوظيفة الاجتماعية # نظام التأجير # الوضعية الإدارية للعملة # التعويض عن المنح الشغلية # الحرمان من الأجر # هرسلة الأجير # السن القانونية للتقاعد # الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي # مناقشة الأدلة # التحرير على البينة # محكمة اللأصل # علاقة شغلية موسمية # دعوة لإستئناف العمل # مستحقات الأجير # الجرايات # قيمة الدين المطلوب # النقص من المنحة # رفض استئناف العمل # شروط استئناف العمل # تأويل عقد الشغل # تنفيذ عقد الشغل # مقدار منحة المغادرة # عقوبة تأديبية # أساب الطرد # تحديد الصبغة التعسفية للطرد # سريان أجل السقوط # أداء المستحقات # عقوبة الدرجة الثانية # نفس عمل المؤجر # العمل دون رخصة المؤجر # إيقاف مؤقت # قرار مجلس التأديب # الدعوة للرجوع للعمل # رفض الرجوع للعمل # أجرة العامل # قيمة المنحة # تقدير المنحة # المطالبة بالمنحة # إلتزام شخصي # الإخلال بواجب دفع الأجر # فوات أجل الخلاص # إخلال جوهري # نزاع شغلي # اقرارا صريح # مخالفة صريحة لبنود العقد # شروط التعقيب # أحكام متناقضة # حجية الأمر القضي به # طرق عادية # طرق غير عادية # إثبات عقد التدريب # الأجر الأدنى # مايحرره القضاة # الإنتقال من العمل # التنبيه بالرجوع للعمل # تاريخ صدور التنبيه # إثبات التخلي عن العمل # علاقة تبعية إقتصادية # احترام الإجراءات التعاقدية # الموازنة بين الأدلة # الطعن في رد الدعوى # تعليل الإحكام # امتداد عقد الشغل # المنع من العمل # فترة العلاقة الشغلية # ضم الخدمات # مساهمات الضمان الإجتماعي # المساهمات المستحقة # سماع الأطراف # نفي العلاقة الشغلية # الحقوق الشغلية # بطلان إجراءات الإستدعاء # اجراءات الطرد # القصور في العمل # أداء الوظيفة # سبب القصور # التحرير على الخصوم # رفض المطعن # صبغة حقيقية # صبغة جدية # قطع الأجل # إثبات العمل # راحة مرضية # انقضاء المدة # التنبيه على العامل # الرجوع للعمل # تحديد الأجر # الدرجة المهنية # ضمانات التعيين # المطالبة بالأجور # توظيف الأداء