# علاقة شغلية

# ضعف التعليل

# الطرد التعسفي

# هضم حقوق الدفاع

# التعقيب

# تقدير الأدلة

# سلطة محكمة الموضوع

# Licenciement abusif

# الطرد التعسفي

# عبء الإثبات

# Contrat de travail

# الخطأ الفادح

# الطعن بالتعقيب

# تعقيب

# طرد تعسفي

# النظام العام

# تقدير محكمة الموضوع

# تحريف الوقائع

# علاقة الشغل

# سقوط الحق

# التعديل الآلي للجراية

# سقوط الدعوى

# العبء الجبائي الإضافي

# مجلة الشغل

# علاقة شغلية

# العلاقة الشغلية

# Dommages & intérêts

# قاضي الضمان الاجتماعي

# Faute grave

# سقوط الطعن

# الضمان الاجتماعي

# تقدير الوقائع

# النظام العام الاجتماعي

# رقابة محكمة التعقيب

# خرق القانون

# Licenciement / exclusion

# تعليل الأحكام

# إنهاء العلاقة الشغلية

# هضم حق الدفاع

# توحيد الإجراءات

# Employeur

# تجمع الشركات

# منحة قارة

# تقدير الأدلة

# الضمان الاجتماعي

# Contrat de travail à durée déterminée (CDD)

# التعديل الآلي للجراية

# سقوط الدعوى

# تغيير الوضعية القانونية للمؤجر

# منحة القضاء

# Gag fatal / faute grave

# preuve(s)

# Gratification fin de service

# دفوع جديدة

# الاتفاقية القطاعية

# العناصر القارة للمرتب

# اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي

# Contentieux Prud'homale

# la motivation

# نقض القرار

# انتداب وقتي

# Accident de travail

# ضعف التعليل

# قانون الشغل

# مستحقات شغلية

# عقد الشغل

# إثبات العلاقة الشغلية

# نقض الحكم

# مرور الزمن

# مستحقات شغلية

# نزاع شغل فردي

# وسائل الإثبات

# انقطاع علاقة العمل

# conseil de discipline

# دعوى شغلية

# العلاقة الشغلية

# عقد الشغل

# خطأ فادح

# سقوط الدعوى بمرور الزمن

# la loi applicable

# إجراءات التعقيب

# Préavis de licenciement

# منحة الراحة السنوية

# اتفاقية قطاعية

# الإعفاء الضريبي

# إجراءات الطرد

# الضريبة على الدخل

# Licenciement

# عبء الإثبات

# إثبات الطرد

# تحريف الوقائع

# العامل القار

# وحدة الموضوع

# إجراءات التعقيب

# تقدير القاضي

# ضم القضايا

# علاقة العمل

# اختصاص قاضي الشغل

# Agent / employé permanent

# اتصال القضاء

# التغطية الاجتماعية

# انتهاء العلاقة الشغلية

# SMIG

# منحة الإنتاج

# أعمال الخبرة

# نقض

# تعليل الأحكام

# سقوط الحق بمرور الزمن

# تقدير وسائل الإثبات

# الدفوع الجديدة

# سقوط الدعوى الشغلية

# Aveu (s)

# جراية التقاعد

# تقدير أسباب الطرد

# تقدير الوقائع

# تصحيح الخطأ البين

# ضم الخدمات

# المساهمات الاجتماعية

# علاقة الشغل

# قصور التسبيب

# عملة الحضائر

# نزاع شغل جماعي

# عون قار

# النزاع الشغلي الفردي

# Employé

# Relation (s) de travail

# Arrestation de travail

# التقادم المسقط

# رقابة محكمة التعقيب

# الخطأ الفادح

# إجراءات الاستئناف

# سقوط الطعن

# نقض

# حقوق الدفاع

# الخبرة القضائية

# الاختصاص الحكمي

# منشأة عمومية

# حجية المحاضر

# نقض الحكم

# حجية الحكم

# عقد الشغل المحدد المدة

# بطالة فنية

# سلطة محكمة الموضوع التقديرية

# إثبات الطرد التعسفي

# منع التناقض

# شرعية الإضراب

# شكليات الاستئناف

# اختصاص قاضي الضمان

# Déchéance

# مرور الزمن

# إضراب غير شرعي

# الاختبار

# ضم الخدمات

# بطلان الإجراءات

# حرية الإثبات

# الضم

# العون العمومي

# نسخة قانونية

# اختصاص قضائي

# الإضراب غير الشرعي

# إثبات العلاقة الشغلية

# البطالة الفنية

# الصد عن العمل

# صد عن العمل

# النزاع الشغلي

# إجراءات التحقيق

# إجراءات قضائية

# النزاع الجماعي

# سلطة قاضي الموضوع

# انقطاع العلاقة الشغلية

# هضم حقوق الدفاع

# Dommage

# اختصاص ترابي

# الاختصاص الحكمي

# النظام العام

# خطأ الأجير

# تقدير الخطأ الفادح

# بطلان الحكم

# تعليل الحكم

# النظام الأساسي

# مجلس التأديب

# نقض القرار

# اتصال القضاء

# اتفاق جماعي

# سوء تطبيق القانون

# هفوة فادحة

# جراية التقاعد

# المستحقات الشغلية

# حوادث الشغل

# العبء الجبائي

# المنشآت العمومية

# رقابة محكمة القانون

# إجراءات شكلية

# ضم الدعاوى

# انتقال العامل

# تجنب التناقض

# الالحاق

# التخلي التلقائي عن العمل

# التضامن في الأداء

# تكييف النزاع

# إنتهاء عقد شغل

# maladie professionnelle

# Conflit collectives

# Preuve

# Force majeur

# منحة الراحة السنوية

# Témoignages des témoins

# اختصاص القضاء العدلي

# محكمة التعقيب

# عملة الحضائر

# حادث شغلي

# اليمين الحاسمة

# أسباب الطرد

# تقدير الطرد

# عمال الحضائر

# الإعفاء من العمل

# منح شغلية

# التعليل

# حوادث الشغل

# النزاع الشغلي الفردي

# النزاع الشغلي الجماعي

# النزاع الجماعي

# نزاع شغل فردي

# الطرد

# عامل قار

# منحة لباس الشغل

# انقطاع العلاقة الشغلية

# الوضع على الذمة

# التغطية الاجتماعية

# تكييف الوقائع

# الاختصاص

# مخالفة القانون

# إساءة تطبيق القانون

# اختصاص محكمة الموضوع

# اختصاص

# انتداب قار

# الانتداب الوقتي

# الخطأ الجزائي

# إضراب غير شرعي

# عدم خلاص الأجر

# قاعدة مرجعية

# مفعول رجعي

# لجنة مراقبة الطرد

# la prescription

# العون العمومي

# سقوط الدعوى الشغلية

# غرامة الطرد التعسفي

# مرجع النظر الترابي

# الأجير

# التخلي عن العمل

# النزاع الشغلي

# نظام عام إجتماعي

# المنح الشغلية

# سلطة محكمة الموضوع

# المستحقات الشغلية

# الخبرة القضائية

# التصنيف المهني

# مؤسسة عمومية

# حق الدفاع

# المساهمات الاجتماعية

# الهفوة الفادحة

# التعويض التكميلي

# نظام التقاعد

# عقد شغل محدد المدة

# خطأ في تطبيق القانون

# الأجل القانوني

# المسقطات الوجوبية

# عقد محدد المدة

# الطعن بالنقض

# المحجوزات القانونية

# مراقبة تطبيق القانون

# الإقرار الحكمي

# إعادة النظر

# مراقبة محكمة التعقيب

# قاضي الضمان الاجتماعي

# احتساب المستحقات الشغلية

# اتحاد الأطراف

# اتحاد الموضوع

# إجراء وجوبي

# خطأ جزائي

# عون وقتي

# قصور في التسبيب

# مذكرات العمل

# طرد

# إجراءات الخبرة

# قطع العلاقة الشغلية

# عناصر الإثبات

# المؤسسة العمومية

# الطرد المقنع

# تقدير البينة

# المساهمات غير المدفوعة

# رفض التعقيب شكلا

# اختصاص قاضي الضمان الاجتماعي

# علاقة شغلية قائمة

# Sécurité social

# vol

# Convention secturielle

# contrat de travail

# salaire

# Employé Permanent

# Pouvoir discriminatoire tribunal de fonds

# صفة العامل القار

# Déviance

# Indemnité

# سقوط الدعوى بمرور الزمن

# leasing

# إجراءات التبليغ

# التبليغ

# اختصاص حكمي

# الإثارة أول مرة

# طلبات الخصوم

# دفوعات الخصوم

# محكمة الموضوع

# تشريع خاص

# فواجع الشغل

# خطأ المؤجر

# سقوط حق القيام

# النيابة العمومية

# إجراءات الطرد

# خطايا التأخير

# تجمع الشركات

# الصد عن العمل

# استحقاق الأجر

# إلتزام الأجير

# طبيعة العلاقة الشغلية

# إستمرار العلاقة الشغلية

# الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

# احترام إجراءات الطرد

# تحديد طبيعة النزاع

# الخطأ المهني

# الإعلام بالحكم

# استمرار العلاقة الشغلية

# الرجوع في التعقيب

# صبغة الطرد

# حادث شغل

# محكمة التعقيب

# نظام أساسي

# مكافأة نهاية الخدمة

# سلطة تقديرية

# قصور التعليل

# المقر المختار

# نظام الجرايات

# قصور التعليل

# أجل 30 يوما

# عدم رجعية القوانين

# مصاريف الاختبار

# التكييف القانوني

# تقدير الإثبات

# حجية الجزائي على المدني

# نزاع جماعي

# لائحة الحكم

# استحالة التنفيذ

# إجراءات أساسية

# مبدأ المواجهة

# الجراية العمرية

# النزاع الفردي

# اختصاص قاضي الشغل

# تقادم الدعوى الشغلية

# تكييف قانوني

# قضاء الشغل

# اليمين الحاسمة

# الدعوى الشغلية

# الإحاطة الاجتماعية

# الطعن

# القطاع العمومي

# المساهمات بعنوان التقاعد

# الإعانة الاجتماعية

# غرامات الطرد

# مجمع الشركات

# تقدير التعويض

# القانون عدد 32 لسنة 2002

# لجنة مراقبة الطرد

# تكييف العقد

# محاضر عدول التنفيذ

# الاختبار القضائي

# تطبيق القانون

# انطباق القانون

# إجراءات وجوبية

# تعديل الجراية

# التعديل الآلي

# إمضاء عدل التنفيذ

# الساعات الإضافية

# إجراءات الشغل

# سلطة القاضي التقديرية

# إثبات الطرد

# تقدير المحكمة

# إجراءات التأديب

# توقيع الحكام

# قانون خاص

# قطع الأجل

# تقدير قاضي الموضوع

# منح الشغل

# سلطة المحكمة

# وحدة الأطراف

# طعن بالنقض

# العون القار

# سقوط الحقوق

# مؤسسة عمومية ذات صبغة صناعية وتجارية

# حجية منطوق الحكم

# علاقة العمل المسترسلة

# شروط الإضراب

# الإجراءات التأديبية

# تقدير الخطأ المهني

# شروط الطعن

# التزام المؤجر

# المؤسسات العمومية

# عقد عمل وقتى

# نزاع الشغل الفردي

# قوة تنفيذية

# المساهمات

# استقراء الوقائع

# انقطاع علاقة الشغل

# الصبغة الجماعية

# العدول عن التقاضي

# إثبات النزاع الشغلي

# المقر القانوني

# خصوصية المادة الشغلية

# استحقاق الأجر والمنح

# منحة وقتية

# Absence de travail

# recommandation

# تجديد العلاقة الشغلية

# Moyen /Moyens des preuves

# Convention collectives

# juge de sécurité social

# Bulletin de paie

# Dommage d’intérêt

# Absence non justifié

# Gréve

# تغيير الوضعية القانونية للمؤجر

# Retraite

# Témoignage

# Maladie

# Pouvoir discriminatoire de tribunal " instance " de fond

# transaction

# عدم خلاص الأجر

# Remise de dette

# Loi 1996

# Cas fortuit

# Ordre public

# القيام ضد المؤجر

# Tribunals Judiciaires

# إنهاء علاقة الشغل

# أجل السقوط

# خصم

# غلط حسي

# l'expertise

# حكم بات

# وحدة السبب

# وحدة الموضوع

# وحدة الأطراف

# الصفة

# الدوائر المجتمعة

# تكييف قانوني

# انعدام الصفة

# تبليغ الاستدعاء

# السقوط

# قرار النقض

# اجتهاد المحكمة

# محكمة الأصل

# تفقدية الشغل

# احتساب المساهمات

# دفوعات جديدة

# آثار الإستئناف

# اختبار

# الاختصاص الترابي

# مستندات الطعن

# تأويل القانون

# تجديد العقد

# القوة الملزمة للعقد

# تبليغ مستندات التعقيب

# خطأ مهني

# تعليق الآجال

# سقوط الدعوى بمرور الزمن

# ثبوت العلاقة الشغلية

# دوائر الشغل

# غلق المؤسسة

# منحة الإنتاج

# نسبة السقوط

# الإختصاص الحكمي

# تقرير الخبير

# قاضي الأصل

# إثبات الأجر

# مدة عقد الشغل

# عقد محدد المدة

# إثبات عقد الشغل

# بطاقات الخلاص

# منح شغلية

# ترجيح الأدلة

# الإيقاف عن العمل

# منحة لباس الشغل

# الاستئناف

# طرد تعسفي.

# المقاصة

# سماع البينة

# التصريح بالأُجور

# مساهمات الضمان الاجتماعي

# إلتزام المؤجر

# بطاقات خلاص

# تواصل العلاقة الشغلية

# قطع عقد الشغل

# نزاعات شغلية

# الهيئات العمومية

# الإرجاع للعمل

# الأثر الإنتقالي للإستئناف

# مدة العلاقة الشغلية

# الإحالة على التقاعد المبكر

# اجتهاد محكمة الموضوع

# انتداب العملة

# الإجراءات التعاقدية

# آجال التقادم

# المنحة الوقتية

# القائم بالإلتزام

# طرد حقيقي

# الصندوق الوطني للتقاعد

# سلطة المحكمة

# ضم القضايا

# انتهاء مدة عقد الشغل

# نزاع مدني

# سن التقاعد

# نزاع شغلي جماعي

# عون عمومي

# الإخلال بعقد الشغل

# إجراءات الاستدعاء

# الإسقاط الإختياري

# تقدير قيمة المنح

# علاقة شغلية وقتية

# تحديد طبيعة العلاقة

# علاقة شغلية قارة

# المضمون الاجتماعي

# الأجر الخام

# الطعن بالاستئناف

# نقض جزئي

# منحة الإنتاجية

# غرامة الطرد

# أجر أساسي

# الاختبار الفني

# المسؤولية المدنية

# نقض وإحالة

# بطلان الاستدعاء

# المساهمات القانونية

# العجز المستمر

# إعادة النشر

# التعقيب المدني

# الطرد المقنع

# تقادم الدعوى

# الدفوع الجديدة

# التصنيف المهني

# بطلان القرار

# إجراءات التبليغ

# يمين الاستيفاء

# عقد الشغل محدد المدة

# أعمال الخبرة

# تعليل القرار

# التعليل القضائي

# تقدير البينة

# رقابة التعقيب

# تضارب الأحكام

# الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية

# بطلان الإجراء

# التقاعد

# تعقيب مدني

# بطلان الإعلام

# تبليغ مستندات التعقيب

# الإجراءات الأساسية

# التبليغ

# حق التقاضي

# احتساب الآجال

# منحة كيلومترية

# تناقض الأحكام

# إعادة التكييف

# شرط الصفة

# تقرير الخبرة

# التقاضي على درجتين

# بطلان الحكم

# خبرة

# منح المغادرة

# تعليل القرار

# القضاء العدلي

# انتقال الالتزامات

# مبدأ المساواة

# النظام الأساسي الخاص

# دوائر الشغل

# اختصاص دائرة الشغل

# نزاع شغلي فردي

# انتهاء علاقة الشغل

# التسوية الآلية

# قطع التقادم

# إحالة

# تقرير الخبير

# حادث الشغل

# نظام التقاعد

# الغلط الواضح

# النظام العام الإجرائي

# أجل الطعن

# إجراءات الاستئناف الشغلي

# واجب الإعلام

# منحة الأعياد الرسمية

# منحة المراقبة والاستخلاص

# قضاء التعقيب

# حجية الإثبات

# تناقض الحكم

# التعويض عن حوادث الشغل

# التبعية القانونية

# التجريح في الشهود

# بطلان الاستدعاء

# النسخة القانونية

# منح التكفل

# رقابة محكمة الموضوع

# مدة العمل

# التخلي التلقائي عن العمل

# انتداب وقتي

# انتقال المؤسسة

# رفض الاستئناف شكلا

# إمضاء الحكم

# المنشأة العمومية

# انعدام التعليل

# المؤجر

# يمين الاستيفاء

# تبليغ المستندات

# الخصم من المورد

# أتعاب المحاماة

# تبليغ الذات المعنوية

# نقل مقر العمل

# الاختبار العدلي

# قواعد الإجراءات

# إجراءات الطعن

# سلطة التقدير

# دوائر مجتمعة

# القانون المنطبق

# إجراءات التقاضي

# تقديم المستندات

# إثبات

# تعقيب شغلي

# سلطة المحكمة التقديرية

# انطباق مجلة الشغل

# الاقتطاعات القانونية

# توقيع القضاة

# نقلة مقر العمل

# تعديل جوهري للعقد

# المقر القانوني للشركة

# حسن سير القضاء

# شهادة المطابقة

# المنح الشغلية

# وحدة الأطراف والموضوع

# تبليغ مستندات الطعن

# التبليغ القانوني

# مراقبة صحة الأحكام

# آجال الطعن

# حجية اليمين

# التقادم المسقط

# إحالة القضية

# تقديم الوثائق

# رقابة القانون

# الفارق في الأجر الأساسي

# ترجيح المؤيدات

# مصاريف الاختبار الطبي

# الإعانة العدلية

# تقدير أسباب الطرد

# استقراء الملف

# أعمال الخبير

# انقطاع العقد

# انقطاع عقد الشغل

# السند القانوني

# عقد الشغل محدد المدة

# أحكام مجلة الشغل

# إثبات الوقائع

# اعمال الخبرة

# إساءة تقدير الأدلة

# الخطأ المهني

# إيقاف عن العمل

# نزاع الشغل الجماعي

# سقوط الحق بالتقادم

# صد عن العمل

# الموظف الملحق

# علاقة شغلية قارة

# منع تناقض الأحكام

# تقدير الخطأ

# المؤسسات العمومية الصناعية والتجارية

# إجراءات إدارة القضاء

# وحدة القرار في المجموعة

# تقدير وقائع القضية

# مرض مهني

# نقض الحكم الاستئنافي

# إلغاء القرار

# تعيين الخبراء

# إجراءات التداول السري

# خرق إجراء أساسي

# بطاقة الخلاص

# العون الوقتي

# الترسيم القار

# بيان موضوع الطعن

# قطع علاقة العمل

# عدم خلاص الأجور

# التسبيب المادي

# قوة الثبوت

# السند المادي

# سند مادي

# الخطط الوظيفية

# الانتداب القار

# عدم خلاص الأجرة

# الاقتطاع الاجتماعي

# مراقبة التعليل

# علاقة شغلية مسترسلة

# بطلان القرار

# التسبيب المادي

# خصم من المورد

# انتداب

# تسريح

# حق الأولوية في التشغيل

# إجراءات التمتع بالحق

# نزاع الشغل الفردي

# استدعاء الخصم

# مذكرات عمل

# إثبات الواقعة

# تقادم الدعوى الشغلية

# رفض الطعن شكلا

# تقدير الخطأ الفادح

# إجراءات مجلس التأديب

# استمرارية العقد

# تناسب العقوبة

# محاولة الصلح

# حجية محاضر عدول التنفيذ

# ركن التفاوض

# إثبات الإضراب

# هيئات عمومية

# سلطة القاضي الشغلي

# تطبيق قواعد الاستئناف

# سقوط الحق في الاستئناف

# تقديم مستندات الاستئناف

# ترجيح الأدلة

# استخلاص النتائج

# الأجر المرجعي

# الجراية التعويضية

# المسائل الموضوعية

# الدفوع الجوهرية

# انهاء عقد الشغل

# تناسب العقوبة التأديبية

# الإيقاف الوقتي عن العمل

# علاقة شغل

# الخطأ المهني الفادح

# المساواة بين النشطين والمتقاعدين

# القطاع العام

# مخالفة الإجراءات

# الاعفاء الضريبي

# الملف التعقيبي

# تعديل الجرايات

# الصناديق الاجتماعية

# تضامن

# مصاريف الخبرة

# وصل الإبراء

# استحقاق المنح

# غلط واضح

# الاتفاقية المشتركة القطاعية

# اللجنة المتناصفة

# Absence

# إنهاء عقد شغل بصفة أحادية

# Exécution d'un contrat de travail

# Serment

# Personne moral

# Représentant juridique

# قصد الإضرار بالشغل

# faute

# Caisse

# Service de santé

# Commission médicale

# Absence maladie

# إعلام المؤجر

# تصريح لفائدة الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي

# Forclusion

# اثارته من طرف من له مصلحة

# دعوى العامل والمؤجر

# Main d'oeuvre (s) étranger (s)

# Sanctions pénal

# Annulation du contrat

# إستيراد ما وقع دفعه بغير وجه قانوني

# شركة مناولة

# Licenciement légal

# Mise en détention

# تحجير

# صفة

# Travail

# Manifestation (s) arbitraire

# تلبس

# عمل صحفي

# محطة تزويد وقود

# Avenant

# إستيلاء على أموال المؤسسة

# Audience de conciliation

# Accord dans une audience

# الزامية العمل به

# Pension / salaire

# إفتتاح الحق في صرف الجراية

# Interruption

# Activité professionnelle

# تحديد الهفوة

# Témoignage

# شهادة

# Contrôle judiciaire

# Caractère réel et sérieux

# Pouvoir discrétionnaire de juge de Fond

# Preuve de licenciement abusif

# تعويض تكميلي

# Compétence

# Conflit de travail

# non compétence

# أجل القيام

# إسناد خطط وظيفية

# Accessoire

# Exécution de travail

# مؤجر حقيقي

# مؤتمن عدلي

# conditions juridiques/légales

# ترقية

# ترقية في العمل

# لجنة متعادلة الأطراف

# تحديد نسبة العجر المستمر

# Assurance social

# Rapport d'expertise

# Compétence de tribunal

# contrôle

# Agent Assermenté

# إستئناف شغلي

# Convocation

# طريقة إدارية

# الحضور بالجلسة

# Charge de preuve(s)

# moyens des Preuves

# obligation (s)

# إنعقاد مجلس تأديب

# إجراء أساسي

# contrat

# Procédure juridique

# Procédure contractuelle

# Mort

# مدة السقوط

# Révision de Dommage-intérêt

# Rapport médicale

# travail saisonnière

# إنتقاء الرابطة السببية بين المرض والعمل

# Ouvrier temporaire

# saison agricole

# Continuité de travail

# ayant cause a titre universel

# سكوت المؤجر

# حكم جزائي

# تنازل

# Règle impératif

# Action Prud'homale

# Effet rétroactif

# مجلس عرف

# Entrée en viguerie

# استئناف

# سير جلسة

# ظروف المؤسسة الإقتصادية

# Faute employé

# تخفيض في ساعات العمل

# الرجوع الى التوقيت الأصلي

# licenciement collectifs

# إختصاص دائرة الشغل

# Difficulté Economique

# تنبيه

# Reprise de travail

# Maladie long durée

# هضم الوقائع

# Incapacité de travail

# ضعف تعليل

# تقدير

# Situation d'urgence

# Prime de production

# Pension de retraite

# Interruption abusive

# Recours

# Prud'homme

# procédures

# Appel (*)

# Apports

# سقوط الحق

# مصاريف قانونية

# أجال قانونية

# Caisse de l'Etat

# Créance de travailleurs

# Conseil de prud'homme

# محكوم عليه

# Privilège des créances

# تسوية الية

# Règlement amiable

# Redressement judiciaire

# Absence (non autorisé ) /Absence ( non justifié)

# أجرة مستحقة

# منحة الراحة الخالصة

# Action en réparation des dommages

# Délai de Prescription de l'Action Prud’homal

# Délais

# مكان اقامة العامل

# Licenciement Définitif

# القانون الخاص يطبق قبل القانون العام

# إجراء يهم النظام العام

# عدم الإستجابة لمكاتبة المؤجر

# حفظ الدعوة الجزائية

# ثبوت الخطأ المدني

# P.V conseil de Discipline

# héritiers

# Droit au Dommage et Intérêts

# Conditions de recours

# Preuve (s)

# relation de travail

# Licenciement

# Tribunal

# contrôle

# décision

# تركيبية

# Plainte

# نشر قضية

# Guide

# قرار نقلة العامل

# Convention Collectives Cadre (CCC)

# Caractère abusif

# CNRPS/Caisse Nationale de Retraite et de prévoyance sociale

# Matiére de Pension

# Tribunal Administratif

# Procédure spéciales

# قرار الإيقاف عن العمل

# compétence

# حق الدفاع

# Lieu

# Démission

# demande écrite

# رجوع عن العمل

# إكتساب الصبغة الشغلية

# Date fixe /limitée

# عقود متواصلة

# Contrat a une durée non déterminée

# إنهاء

# Convocation devant le conseil de Prud'hommes

# Delai de comparution

# Chantier

# إنهاء الأشغال

# Licenciement a cause économique

# neutralité

# Normes de productions

# Expert

# أجل التقادم

# Rupture Abusif de contrat de travail

# عضو هيئة العملة

# Employée associé

# Régime spéciale

# Règles Générale

# Chose jugée

# Présomption juridique

# إستقلال الخطأ الجزائي في الخطأ المدني

# Absence justifiée

# عدم تعطيل النظر في القضية المدنية

# Simple Plainte

# صعوبة إقتصادية

# قرار ملزم للطرفين

# لجنة مراقبة الطرد

# Société Commerciale

# يمين حاسمة

# Indépendance

# Registre commerciale

# إقرار حكمي

# إتفاق

# قاضي بداية

# رجوع في اقرار

# يمين

# توجيه يمين

# نكول

# الإثبات

# تبليغ

# وسائل الإثبات

# تقارير المراقبة

# مراقب محلف

# بطاقة جبر

# بطاقة الإلزام

# تقدير الحجج

# CIVP

# inscrire l'affaire devant le tribunal de renvoi

# les privilèges fiscaux

# ردائة الانتاج

# Performance

# Arrêt de cassation

# المصلحة

# عدم سماع الدعوى

# اختصاص محكمة الموضوع

# رفض شكلا

# تكييف الوقائع

# المقر المختار

# تفسير العقود

# نسخة الحكم

# خطأ بين

# النقض مع الإحالة

# سند الدعوى

# سند تعاقدي

# مسؤولية تقصيرية

# فحص طبي

# التسوية الصلحية

# متضرر

# مسؤولية السائق

# طبيعة النشاط

# العرض على النيابة العمومية

# العزل

# تعيين خبير

# تكليف خبير

# خرق القانون

# غرم الضرر

# أطراف النزاع

# شهادة العمل

# avantages fiscaux

# طلبات جديدة

# الإعلام بالحادث

# رفض التعقيب شكلا

# تغطية اجتماعية

# القضاء الاستعجالي

# عدم تحرير الطلبات

# عيوب الرضا

# التكييف القانوني

# الخيار في القيام

# تعويض عن الضرر في المادة الشغلية

# تعويض عن الضرر المعنوي

# تعدد العقود

# تفسير العقد

# الغلط

# مطلب التعقيب

# الإحالة

# صعوبة اقتصادية

# تعيين خبير

# آجال السقوط

# القضاء الشغلي

# مستندات الإستئناف

# أجل الطعن

# آجال تقادم

# إسم شهرة

# قرينة قانونية قاطعة

# تعقيب للمرة الثانية

# فراغ تشريعي

# المناظرة

# الإنخراط بالصندوق القومي

# الجراية العمرية

# عقد المناولة

# غير محدد المدة

# موضوع النزاع

# إختصاص حكمي

# تقدير المنح

# محكمة قانون

# انتداب العامل

# الإستخدام القار

# بيع الأصل التجاري

# أحكام آمرة

# اجتهاد مطلق

# خلاص العملة

# حق التقاضي

# السلطة التقديرية

# هضم حق الدفاع

# عدم إعلام بالغلق

# القيام في الآجال القانونية

# حق الأجير

# توزيع الأموال

# مرجع النظر الحكمي

# التسوية الآلية

# قانون فواجع الشغل

# قواعد آمرة

# فترة التجربة

# إثبات الإلتزام

# البينة على من إدعى

# دفع الأجور

# الأجر المصرح به

# الأجر المستحق

# إجراءات الإستئناف

# صحة الأحكام

# نتيجة الاختبار

# محضر الإيقاف

# منحة التوقف عن العمل

# أمر موضوعي

# البينة بالشهادة

# تنفيذ العقد

# مسألة موضوعية

# الإحالة على التقاعد

# طبيعة النزاع

# عقد التدريب

# تقدير الأسباب

# قرار نقض

# أسباب حقيقية

# أسباب جدية

# أبحاث جزائية

# دعوى جزائية سارية

# القيام بالدعوى المدنية

# تقديم الأدلة

# دخول القانون حيز التنفيذ

# عقلة تنفيذية

# تغيير الحالة القانونية

# إختصاص حصري

# الإختبار

# شروط التعويض

# مرجع النظر

# المساهمات

# أساس النزاع

# عقد شغل مجدد المدة

# حق العامل في رخصة

# صندوق حوادث الشغل

# جبر الضرر

# المنافع المستحقة

# عمل الخبير

# الإتفاق على مدة العمل

# تجزئة الإقرار

# دفوع جوهرية

# إختصاص مطلق

# دعوى طرد

# أقساط الضمان الاجتماعي

# أجر العامل

# تحديد بداية العلاقة الشغلية

# إجراء الأبحاث

# كشف الأجور

# إنقضاء الإلتزامات

# مقاييس التعويض

# تقدير وسائل الإثبات

# المنافع الاجتماعية

# صندوق الضمان الاجتماعي

# أساس تعاقدي

# إثبات الخلاص

# تناقض الأحكام

# الدخل السنوي

# الدخل الفعلي

# تعاطي نشاط مهني

# مسألة قانونية

# إعلام التفقدية

# اتفاق الأطراف

# صحة الحكم

# عقلة توقيفية إدارية

# تبعية قانونية

# تحمل ديون الشركة

# الإلزام بالأداء

# عمل بالحضيرة

# العمل بصفة متواصلة

# الحجج الرسمية

# صحة الإستدعاء

# مقر الإعلام

# القوانين الأساسية

# الأجل القانوني

# أسباب إقتصادية

# الدعوى الشغلية

# إطار

# ثبوت الطرد

# اتفاق

# لباس شغل

# الإعلام بانتهاء العقد

# الأمن القومي

# الحق في تكوين منظمات

# حق الإضراب

# المنظمة النقابية المركزية للعمال

# الترخيص

# العلاقة العقدية

# تعليق العقد

# تتبعات جزائية

# التعسف في استعمال الحق

# مكان الإقامة

# مبدأ الحياد

# طرد تعسفي – تقادم الدعوى بمرور الزمن – أجل تقادم

# خطأ فادح .

# مخالفة القانون

# العلاقة الشغلية القارة

# الإمتناع عن العمل

# إيقاف مؤقت عن العمل

# التجريح في الشهود

# تجريح قانوني

# شهادة العملة

# إلتزامات جوهرية

# أداء الخدمة

# التعهد بالنزاع

# صفة الأجير

# التصرف في الشركة

# استحقاق الجراية

# الإنقطاع عن النشاط المهني

# تحديد مدة التجربة

# شكل التعويض

# طرق الإنتداب

# صرف الأجور

# استمرار عقد الشغل

# استحقاق منحة التقاعد المبكر

# أقدمية بالمؤسسة

# التمتع بجراية التقاعد

# حوادث شغل

# العرض على اللجنة

# الصبغة الحقيقية للطرد

# تفاقم الضرر

# النص الخاص

# تاريخ استحقاق المنحة

# القانون المدني

# حالات التعقيب

# الطعن في أعمال الخبير

# الدفع بسقوط الدعوى

# توفر صفة الأجير

# التبعية القانونية

# خطأ في تسيير الشركة

# تغيير شروط العمل

# مسؤولية المؤجر

# حق المطالبة بالمنح

# مراجعة جراية الشيخوخة

# دعوى مراجعة الجراية

# طلب جزء من المنافع

# الفارق في الجراية

# إحتساب الفارق في الجراية

# إعلام تفقدية الشغل

# نسبة العجز

# الحكم بما لم يطلبه الخصوم

# القاضي المدني

# الأداء بالتضامن

# نقص في جراية التقاعد

# احتساب المنافع الاجتماعية

# متقاعد

# إجراءات الإستدعاء

# القطاع العمومي

# حسابات الإدارة المشغلة

# الاتفاقية الاطارية

# شركة مقاولة

# الأجر

# هفوة مهنية

# شروط الخطأ الفادح

# قاعدة التناسب

# الإنتقال إلى مؤسسة أخرى

# مدة العمل

# احتساب منحة الإنتاج

# مبدأ حياد المحكمة

# تكييف الدعوى

# اثار الإستئناف

# تسريح العملة

# عقود محددة المدة

# تحديد الأعياد الرسمية

# التنقيص من الأجر

# العمل في الأعياد الرسمية

# الأجرة عن الأعياد الرسمية

# أعمال الإستقراء

# إجراءات المفاوضة

# مقدار التعويض

# تاريخ الإعلام

# الإعلام بصفة قانونية

# التراجع عن الطرد

# الإعلام بالتراجع عن الطرد

# تأويل إرادة الأطراف

# القائم بالدعوى

# عدم الزيادة في الدعوى

# المؤسسات العمومية

# دفع المساهمات

# احتساب مدة التقادم

# أجل دعوى الطرد

# تعليق مدة التقادم

# المطالبة بالمستحقات الشغلية

# جدل موضوعي

# إجراءات الاختبار

# انتداب الأعوان

# ترسيم الأعوان

# دعاوى شغلية

# تحديد أسباب الطرد

# تحديد طبيعة الطرد

# رفض الإرجاع للعمل

# رفض غير مبرر

# علاقة تبعية

# تقدير حقيقة الطرد

# التعويض عن الطرد

# تقييم شهادة الشهود

# الجهل

# تقدير الغلط

# التأثير على إرادة المتعاقد

# الرجوع في الصلح

# تغرير

# الرجوع في الإقرار

# ثبوت التغرير

# آثار الصلح

# الإلتزامات المترتبة عن الصلح

# الإشتراك في الضمان الاجتماعي

# شروط تدخل الصندوق

# التوقف عن الدفع

# أمراض مهنية

# التصريح بالمرض

# أجل التصريح بالحادث

# تمثيل المؤسسة العمومية

# طبيعة العلاقة القانونية

# القيام بعمل

# الإلتزام بخلاص الأجير

# شكاية ضد الأجير

# البت في القضية الحقيقية

# إرجاء النظر في القضية

# أساس المنحة

# معايير تقدير المنحة

# الإنقطاع عن العمل

# التقاعد المبكر

# التصريح بالأجر

# اختصاص قاضي الناحية

# إحالة الأجير

# إمتيازات الأجير

# انتفاء الطرد

# ثبوت استمرار العلاقة الشغلية

# تعديل المنحة

# استحقاق منحة الإنتاج

# العمل خارج المؤسسة

# معايير الاختصاص الترابي

# التوقف عن العمل

# غلق فجئي للمؤسسة

# غرامات الطرد التعسفي

# إجراءات غلق المؤسسة

# مخالفة إجراءات الطرد

# عرض إستئناف العمل

# إجراءات تقرير الطرد

# دور النيابة العمومية

# قواعد الإثبات

# معاينة الطرد

# نشاط جمعياتي

# عقد عمل

# إلتزام غير قابل للقسمة

# مطعن موضوعي

# المشاركة في الإضراب

# شروط الإضراب

# التغيب عن العمل

# إنهاء آلي لعقد الشغل

# إثبات النزاع الشغلي

# أعوان تفقد الشغل

# بطاقة حضور العمل

# تجدد عقد الشغل

# قانون الوظيفة الاجتماعية

# نظام التأجير

# الوضعية الإدارية للعملة

# دفوع جديدة

# التعويض عن المنح الشغلية

# الحرمان من الأجر

# هرسلة الأجير

# السن القانونية للتقاعد

# الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي

# مناقشة الأدلة

# التحرير على البينة

# محكمة اللأصل

# علاقة شغلية موسمية

# دعوة لإستئناف العمل

# مستحقات الأجير

# الجرايات

# قيمة الدين المطلوب

# النقص من المنحة

# رفض استئناف العمل

# شروط استئناف العمل

# تأويل عقد الشغل

# تنفيذ عقد الشغل

# مقدار منحة المغادرة

# عقوبة تأديبية

# أساب الطرد

# تحديد الصبغة التعسفية للطرد

# بطاقة الإعلام بالبلوغ

# سريان أجل السقوط

# أداء المستحقات

# إجراءات التقاضي

# عقوبة الدرجة الثانية

# نفس عمل المؤجر

# العمل دون رخصة المؤجر

# إيقاف مؤقت

# قرار مجلس التأديب

# الدعوة للرجوع للعمل

# رفض الرجوع للعمل

# الإعتراض الإداري

# أجرة العامل

# قيمة المنحة

# تقدير المنحة

# المطالبة بالمنحة

# إلتزام شخصي

# الإخلال بواجب دفع الأجر

# فوات أجل الخلاص

# إخلال جوهري

# نزاع شغلي

# اقرارا صريح

# مخالفة صريحة لبنود العقد

# شروط التعقيب

# أحكام متناقضة

# حجية الأمر القضي به

# طرق عادية

# طرق غير عادية

# إثبات عقد التدريب

# الأجر الأدنى

# مايحرره القضاة

# الإنتقال من العمل

# التنبيه بالرجوع للعمل

# تاريخ صدور التنبيه

# إثبات التخلي عن العمل

# علاقة تبعية إقتصادية

# احترام الإجراءات التعاقدية

# الموازنة بين الأدلة

# الطعن في رد الدعوى

# تعليل الإحكام

# امتداد عقد الشغل

# المنع من العمل

# فترة العلاقة الشغلية

# مساهمات الضمان الإجتماعي

# المساهمات المستحقة

# سماع الأطراف

# العامل القار

# نفي العلاقة الشغلية

# الحقوق الشغلية

# بطلان إجراءات الإستدعاء

# اجراءات الطرد

# القصور في العمل

# أداء الوظيفة

# سبب القصور

# التجريح في الخبير

# سلطة محكمة الأصل

# حقوق الدفاع

# شكليات الاستئناف

# التحرير على الخصوم

# رفض المطعن

# صبغة حقيقية

# صبغة جدية

# حجية الحكم

# قطع الأجل

# إثبات العمل

# راحة مرضية

# انقضاء المدة

# التنبيه على العامل

# الرجوع للعمل

# تحديد الأجر

# الدرجة المهنية

# ضمانات التعيين

# المطالبة بالأجور

# إشكال تنفيذي

# توظيف الأداء

# خبرة قضائية

# انقطاع العمل

# نقض وإحالة

# منحة القفة

# صفة القيام

# أهلية القيام

# لباس الشغل

# التقادم

# بطاقات الخلاص

# الإجراءات الشكلية

# نزاع شغلي فردي

# نزاع شغلي جماعي

# اختصاص حكمي

# فارق الأجر

# التعويض

# القصد الجنائي

# الاعتراض

# الدفع الجوهري

# الغرامة اليومية

# التعقيب الجزائي

# الاستئناف العرضي

# حادث مرور

# سقوط بمضي الزمن

# انتهاء علاقة الشغل

# الاتفاقية المشتركة

# الاختبار الطبي

# الصفة في التقاضي

# إجراءات أساسية

# الإضراب غير الشرعي

# الفصل 123

# الخطية

# السقوط

# النيابة العمومية

# أجل العام

# مذكرة أسباب الطعن

# الطرد لأسباب اقتصادية

# إبراء الذمة

# الاستخدام القار

# الخطأ المادي

# النقض والإحالة

# توزيع الاختصاص

# إثارة تلقائية

# مسؤولية مدنية

# التعويض عن الضرر المعنوي

# معايير التقدير

# سقوط الحق بمرور الزمن

# تسويغ الأصل التجاري

# الحياد

# سقوط الحق في القيام

# العقلة التنفيذية

# بطاقات جبر

# الطور الصلحي

# مراقبة التعقيب

# سلطة قاضي الموضوع

# تقرير الخبرة

# الجراية السنوية

# الطعن بالتعقيب

# شرط عدم المنافسة

# نزاع شغل جماعي

# صورة ضوئية

# محضر تبليغ

# حجية الشهادة

# العفو العام

# الصبغة الشغلية

# تفسير النص القانوني

# الحكم التحضيري

# شركة التأمين

# السلطة التقديرية

# قرائن الإثبات

# التسبيب

# شهادة السماع

# التعليل القانوني

# رفض شكلي

# إجراءات خاصة

# الاختبار الطبي

# تعليل الحكم

# الافراط في السلطة

# منحة التنسيق والمتابعة

# إجراءات الطعن

# اتفاق الطرفين

# بطاقات الإلزام

# إنهاء عقد الشغل

# الخبرة

# غرامة يومية

# بطاقة الإعلام بالبلوغ

# عدل التنفيذ

# المسقطات

# تضامن المدينين

# استمرار عقد الشغل

# ضمّ الفترات

# المشغّل

# نزاع فردي

# حجية الحكم الجزائي

# إعادة الإدماج

# محكمة الإحالة

# النقض والإحالة

# شرط عدم المنافسة

# عقد عمل محدد المدة

# التسوية الالية

# حرية الاثبات

# الضرر المعنوي

# مساهمات اجتماعية

# حجية قرار النقض

# الفصل 251 م م م ت

# الهيئات العمومية

# التضامن في الأداء

# رقابة محكمة القانون

# قصور في التسبيب

# حدود الإحالة

# تقدير الأجر

# تعليق عقد الشغل

# الدفع الجديد

# مقر مختار

# الاستجواب

# الخبرة العدلية

# الأجر السنوي

# الاختصاص الترابي

# انقضاء الالتزام

# طعن بالتعقيب

# التصفية

# الإلحاق

# علاقات الشغل

# بطاقات الجبر

# تقرير الاختبار

# استرجاع المصاريف

# التعليل السليم

# الوثائق الوجوبية

# دعوى الطرد التعسفي

# ملف الطعن

# استرسال العمل

# الفصل 251

# غرامة الطرد التعسفي

# إعادة التصنيف المهني

# قوة قاهرة

# إيقاف التنفيذ

# مساهمات الضمان الاجتماعي

# شرط التأكد

# فقدان التعليل

# التضامن بين المدينين

# محضر الإبلاغ

# التقاعد والحيطة الاجتماعية

# الإختبار الفني

# عدم المساس بالأصل

# وثائق الطعن

# منح اجتماعية

# البطلان

# التعقيب الشغلي

# اختصاص دائرة الشغل

# اتفاقية المؤسسة

# قرينة اتصال القضاء

# تقدير الإثبات

# تقادم دعاوى الشغل

# منحة الأعياد

# الأمراض المهنية

# القصور في التسبيب

# جدل موضوعي

# تناقض الأسانيد

# تقادم الدعاوى الشغلية

# التنفيل

# التسبيب

# قواعد آمرة

# التعليل المستساغ

# التعليل السائغ

# مجمع الشركات

# انقطاع التقادم

# الاختصاص النوعي

# الإثبات

# الدفع الشكلي

# حجية الشيء المقضي به

# تسبيب القرار

# الشخصية المعنوية

# المؤجر الحقيقي

# التعويض المادي

# منقول معقول

# إعلام بالحكم

# الطعن التعقيبي

# تفسير العقد

# كشف الحياة المهنية

# اليمين الاستيفائية

# مساهمات التقاعد

# المؤجر الحقيقي

# أثر رجعي

# الاستقالة

# أسباب التعقيب

# إجراءات النظام العام

# التسبيب القضائي

# الفصل 98

# الوسائل التحيلية

# حجية وسائل الإثبات

# القانون عدد 105 لسنة 1995

# العناصر القارة

# طعن تعقيبي

# المساواة

# الشهادة الخطية

# بطلان الاختبار

# عريضة الاستئناف

# الانتداب الوقتي

# عدم الاختصاص

# حرمان الصندوق

# الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية

# استخلاص النفقة

# الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

# أجل الاستئناف

# حدود النقض

# دعوى الضمان الاجتماعي

# أجل السقوط

# التتبع الجزائي

# منطوق الحكم

# نطاق الاستئناف

# ضم الدعاوى

# القانون الخاص

# التمديد الاختياري

# الإحاطة الإجتماعية

# عدم رجعية القوانين

# نظام الضمان الاجتماعي

# النظام الاساسي العام

# قرائن

# استئناف

# بطلان التبليغ

# عدم الرجعية

# تصفية الجراية

# تفسير العقود

# سندات تنفيذية إدارية

# التقاييد بالسجل التجاري

# اللجنة الطبية

# قاطع التقادم

# أتعاب محاماة

# تضارب التعليل

# تعسف الطرد

# نقض جزئي

# عملة الحظائر

# دعوى الشغل

# عرض التسوية

# إثبات الإضراب

# تعليق الإجراءات

# إجراءات شكلية

# مسائل موضوعية

# دعوى الأجير

# خطايا التأخير

# تراكب الفترات

# تحمل الدولة للمساهمات

# التنسيق بين الصناديق

# عمال الحضائر

# أسباب اقتصادية

# الإدخال

# امتياز الخزينة العامة

# الإعانات الاجتماعية

# عقود محددة المدة

# الوظائف المرهقة

# اختصاص محكمة الناحية

# النظام العام الجبائي

# دفوعات جديدة

# الغلق النهائي والفجئي

# التكفل بالأجور

# تبليغ الأحكام

# بيع الأصل التجاري

# حجية الشهادة

# مسؤولية حافظ الشيء

# الاجتهاد القضائي

# الصندوق الوطني للتامين على المرض

# وضوح النسخة

# إساءة تطبيق القانون

# قاضي الشغل

# رفض الطعن

# الحكم النهائي

# عرض على العمل

# الفصل 30

# مناولة اليد العاملة

# الأعوان الوقتيين

# عدم الأثر الرجعي

# دخل قار

# الجمع بين دخلين

# إيقاف صرف الجراية

# استرجاع المتأخرات

# الجرايات المدنية

# السرقة

# الفصل 147 م.ش

# الفصل 148 م.ش

# المنح غير القارة

# المباشرة الفعلية

# امتياز الأجراء

# مطاعن جديدة

# مدة الخدمة

# تقرير خبير

# عناصر التأجير

# انتكاسة المرض المهني

# المنافع الاجتماعية

# دعوى الضمان الاجتماعي

# تكفل الصندوق

# تسبيب الحكم

# منح الشغل

# نزاع شغلي

# تسوية المساهمات

# العامل العرضي

# الشهادة الادارية

# مطلب الضمّ

# الصندوق الاجتماعي

# مراجعة الغرامة

# مدة السقوط

# البرء الظاهر

# ضمّ المدد

# إقرار

# عامل الحضيرة

# صفة المؤجر

# إثبات علاقة الشغل

# الدفع الجوهري

# شكليات الطعن

# نقض الأحكام

# حجية المحاضر الرسمية

# الارتباط

# تفادي الأحكام المتناقضة

# المصاريف القانونية

# استئناف الأحكام الشغلية

# إجراءات النظام العام

# استدعاء المستأنف ضده

# اختصاص كاتب المحكمة

# نسخة الحكم المطعون فيه

# استقراء محكمة الموضوع

# الطرد غير الصريح

# تقدير المنح

# إجراءات المحاولة الصلحية

# إدماج المنحة في الجراية

# احتساب التعويض

# علامة البلوغ

# تحديد المسؤولية

# تقدير العقوبة

# مساهمات غير مدفوعة

# النص الخاص والنص العام

# الوضعية القانونية

# ساعات عمل إضافية

# إثبات الساعات الإضافية

# استخلاص النتائج القانونية

# شكليات جوهرية

# ضمانات التأديب

# سلطة التعقيب

# سلطة المؤجر التنظيمية

# نقلة الأجير

# بطلان

# عقد شغل

# طبيب شغل

# تبعية

# الاختصاص القضائي

# منع تضارب الأحكام

# المرض

# الثقة في العلاقة الشغلية

# التبعية القانونية والاقتصادية

# سلطة محكمة الموضوع في تقدير الإثبات

# الصفة في التقاضي

# صفة المؤجر الحقيقي

# الخطأ المدني والجزائي

# السلطة التقديرية لمحكمة الموضوع

# مناطق اقتصادية حرة

# النظام العام الجبائي والاجتماعي

# منحة الإحالة على التقاعد

# واجب التعليل

# سلطة القاضي الموضوع

# سلطة التعليل

# وسيلة طعن غير عادية

# انعدام المصلحة

# مؤسسة يد عاملة ثانوية

# مؤجر فعلي

# عقود المناولة

# آجال الحضور

# حدود النظر

# الطرد التعسفي المقنع

# حجية الصلح

# إقليمية القانون

# المؤجر الفعلي

# سقوط الحقوق الشغلية

# تغيير الشكل القانوني

# طرد مقنع

# القرار الاستئنافي

# ضمان حسن سير القضاء

# محاضر تفقدية الشغل

# إثبات استئناف النشاط

# إثبات المستحقات الشغلية

# تقدير الاختبارات الفنية

# مراجعة الاتفاقية القطاعية

# نطاق نظر محكمة الموضوع

# إعادة النشر

# الدفوع السابقة

# حرية الإثبات في المادة الشغلية

# التصاريح للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي

# تقييم محكمة الموضوع للأدلة

# الاستئناف الشغلي

# الإجراءات الخاصة

# الشكليات

# إجراءات المرافعات

# تقدير الخبرة

# الأوامر الإجرائية

# سلطة تنظيمية مقيدة

# شكليات الإمضاء

# مستحقات الأجير

# نسبية الأحكام

# سقوط الدعاوى الشغلية

# عدم رجعية القانون

# التعويضات المعاشية

# تبليغ الاستدعاء

# حجية الأمر المقضي به

# إثبات الخلاص

# شروط صحة الأحكام

# إفراط في السلطة

# فحص المؤيدات

# مراقبة المحكمة

# مراقبة أعمال الخبرة

# حدود نظر محكمة الإحالة

# يَمين حاسمة

# أسانيد الحكم

# مسقطات وجوبية

# خرق الإجراءات

# بيان وجه الخرق

# مراقبة أعمال الإختبار

# سقوط الطعن شكلا

# الطلبات النهائية

# نطاق الحكم

# الفصل 175 م م م ت

# تقدير أعمال الخبرة

# استقراء مؤيدات الملف

# احتساب الأجر الأساسي

# منحة الحليب والغبار

# مسائل الواقع

# حجية الإقرار

# عقد العمل

# إثبات وقائع النزاع

# رفض شكلي

# الترسيم القانوني

# خطأ مهني فادح

# تقدير الظروف

# عقوبة الطرد

# تقدير الحجج

# الاضراب غير الشرعي

# إساءة تأويل القانون

# المستحقات المهنية

# عقد الشغل القار

# استمرارية عقد الشغل

# الصفة في الدعوى

# استمرار العلاقة الشغلية

# مجمع شركات

# تجمع شركات

# نظام عام اجتماعي

# التعليل المادي

# عقد الاستئجار البحري

# المجهز والبحري

# إجراءات التقاضي الشغلي

# حجية الشيء المقضي فيه

# إعادة طرح الدفوع

# مراقبة محكمة الموضوع

# تناقض عناصر الحكم

# الإجراءات الشغلية المبسطة

# منحة الأهداف السنوية

# القضاء الشغلي

# انتهاء علاقة العمل

# دعوى الحقوق الشغلية

# انقراض الحق

# إقرار العامل

# تكييف علاقة العمل

# طلبات التحرير

# جدية الطلب

# القرار التأديبي

# إثارة لأول مرة

# قبول التعقيب شكلا

# تحول الانتداب

# تغير العلاقة التعاقدية

# صيغة التأجير

# شبكة الأجور

# منشور الوزير الأول

# القضايا المتصلة

# تنظيم الأجر

# المنشور الوزاري

# سوء تقدير الدليل

# افراط في السلطة

# قصور في التعليل

# القرار الواحد

# إساءة قراءة الدفوع

# إغفال البحث

# علم الخصم

# النيابة القانونية

# تقاعس عن إتمام الموجبات

# إضراب غير قانوني

# واجبات العامل

# مراقبة الإنتاج

# منع التناقض في الأحكام

# ضم الدعوى

# أسباب الحكم المكملة

# انعدام التسبيب

# دعاوى الشغل

# أقدمية العامل

# أسباب الحكم

# علاقة الشغل القارة

# السند المادي والقانوني

# مقر اجتماعي قانوني

# تقدير أدلة الدعوى

# مقر اجتماعي

# دعوى الشغل

# عقد العمل الفردي

# العقد الجماعي

# خطة العامل

# التقاضي الشغلي

# الاختبار بواسطة الخبراء

# الحقوق المكتسبة

# الاعانة العدلية

# تحديد المحكوم عليه

# اتفاق الشغل

# سند قانوني

# الأجرة غير المستحقة

# التبليغ بالبرقية

# بيان وجه الخلل

# التدرج المهني

# شروط صحة اليمين

# علاقة العمل القار

# مؤسسة عمومية غير إدارية

# وسائل جديدة في الاستئناف

# العمل بالعطل الرسمية

# قاعدة الإجراءات الخاصة

# قاعدة الإجراءات العامة

# تقديم نسخة الحكم

# عودة للعمل

# اللجنة الاستشارية للمؤسسة

# الإطار التشريعي

# خطأ في الإعلام بموعد الجلسة

# إطار تشريعي

# الشركات العمومية

# إثبات الخطأ المهني

# واجبات المؤجر

# أحكام نهائية

# الضرر المعنوي والجمالي

# مسؤولية صاحب العمل

# عمل الخبير

# الأجور

# القرض

# التعريفة الرسمية

# قرار تأديبي

# التداعي الجزائي

# أجر

# المنح الدورية

# الأجرة مقابل العمل

# تأويل الاتفاق

# ضعف التسبيب

# منح العامل

# علاقة شغل

# منح وامتيازات

# الترقية المهنية

# التدرج في السلالم

# وسائل التحقيق

# العون الملحق

# تحديد طبيعة عقد الشغل

# انتفاء التبعية القانونية

# انتفاء التبعية الاقتصادية

# سلطة تكييف الوقائع

# استحقاق الأجر

# بداية حجة

# محضر جلسة الحكم

# خطة العمل

# احتساب الأجر الخام

# إدخال المطلوب بالحق

# ضعف الإثبات

# الشهادات الطبية

# الغياب المبرر

# الخطأ الجسيم

# حدود الطعن

# الترقية بالاختيار

# التسمية المباشرة

# عقد الشغل غير محدد المدة

# بيان أوجه الخلل

# التعليل السليم

# خصوصية الإثبات الشغلي

# تخلف عن دفع الأجر

# علاقة الشغلية

# العطلة خالصة الأجر

# الفصل 102 م م م ت

# قطع تعسفي

# قطع تعسفي للعمل

# ساعات العمل الإضافية

# التزامات متبادلة

# عقد إجارة الخدمة

# إثبات الحقوق الشغلية

# منح العمال

# المنح والامتيازات

# شروط التكليف

# اتفاقية شغل

# احتساب مستحقات

# إعمال الخبرة

# أحكام الفصل 102 م م م ت

# حدود محكمة الإحالة

# الهيئة العمومية

# عقد عمل محدد المدة

# عقد عمل

# مصاريف الدعوى

# الانتداب بالمناظرة

# الشهادة العلمية

# علاقة عمل مسترسلة

# تقدير الصعوبة الاقتصادية

# محضر الاتفاق

# إثبات الخطأ الفادح

# ضريبة على الدخل

# خصم المساهمات الاجتماعية

# خصم الضريبة على الدخل

# الآجال

# المرسوم الحكومي عدد 8 لسنة 2020

# الأمر الحكومي عدد 311 لسنة 2020

# الفصل 241 م م م ت

# تعليل

# احتساب المستحقات

# استقرار العمل

# النزاع الشغل الفردي

# التكييف القانوني للعلاقة الشغلية

# أحكام آمرة

# صفة الأجير

# المدير العام المساعد

# تحيين مستحقات

# إعادة احتساب

# احتساب الأجور

# قوة تنفيذية الاتفاق

# مفاوضات جماعية

# قاعدة مرجعية الأجر

# قاعدة مرجعية للأجر

# مستحقات نهاية الخدمة

# تسريح لصعوبات اقتصادية

# مفاوضات قطاعية

# التبسيط الإجرائي

# تطبيق الاتفاق الجماعي

# مفعول رجعي للزيادة في الأجور

# القاعدة المرجعية للأجر

# عدم الاختصاص الترابي

# جواب في الأصل

# إعادة التصنيف المهني

# أجور الساعات الإضافية

# تقادم الدعوى

# انتداب وقت

# القطع التعسفي لعقد الشغل

# مسؤولية المؤجر الجديد بالتضامن

# منحة التعويض

# إعلام المؤجر

# عزل

# إلحاق

# التزامات العون

# علاقة الأجير بالمؤجر

# النطق العلني بالحكم

# حدود اختصاص محكمة الاستئناف

# منحة عدم الإعلام بالطرد

# الخصم الضريبي

# التداعي الشغلي

# القواعد الإجرائية الخاصة

# القواعد الآمرة

# تقدير أدلة الإثبات

# منح قارة

# شروط استحقاق

# التغيب غير المبرر

# النظام الأساسي العام

# إخلال بالإجراءات

# فترة التجربة

# تقرير التدقيق الداخلي

# الإثبات في المادة الشغلية

# الرقابة القضائية

# المنحة الخاضعة للحجز

# شروط الانطباق

# القانون الداخلي

# التطبيق التدريجي

# دعوى قاضي الضمان الاجتماعي

# فقه قضاء محكمة التعقيب

# تضارب الأسس

# سوء تأويل القانون

# الالتزامات الاجتماعية

# النشاط النقابي

# الاضراب الشرعي

# الفصل 185 م م م ت

# بطاقة الإشعار بالبلوغ

# الدفوعات الجوهرية

# تناقض أجزاء الحكم

# دفوعات جوهرية

# بطلان الشرط

# الصبغة التعسفية للطرد

# طلب التحريرات

# سلطة قاضي الأصل

# استدعاء الأطراف

# العقوبة التأديبية

# تقدير الهفوة الفادحة

# إثبات الواقعة القانونية

# حجية تقارير تفقدية الشغل

# الاستدعاء الجماعي

# إجراءات الاختبار

# الأجل السنوي

# إهمال الدفوع

# إجراءات الاستدعاء الشغلي

# مراكز الخصوم

# إجراءات الاستئناف في المادة الشغلية

# أحكام خاصة

# ترجيح الكفة

# عقد الشغل المحدد المدة

# حجية البينة

# تقديم الملحوظات الكتابية

# تقدير الحجية

# الترجيح بين الأدلة

# خطأ موجب للطرد

# منحة المرض

# نزاعات الشغل الفردية

# اقتطاع المساهمات الاجتماعية

# رجوع في التعقيب

# إعفاء من الخطية

# أحكام نهائية الدرجة

# دعوى أصلية

# شهادة شهود

# التقاعد في القطاع العمومي

# التقاعد العمومي

# نظام الضمان الاجتماعي

# حجية محضر المعاينة

# إثبات الضرر

# النزاع الشغلي الجماعي

# تقدير وقائع الدعوى

# آجال تقديم الموجبات

# معاينة الإضراب

# ركن المصلحة الجماعية

# إيقاف النشاط

# الجلسة الصلحية

# إجراءات مدنية وتجارية

# منشآت عمومية

# إجراءات

# الصبغة الجماعية للنزاع

# هوية المشارك

# الشهادة الزور

# إثبات الطرد التعسفي

# قبول الطعن شكلا

# اختصاص قضائي

# قطع علاقة الشغل

# تخلي العامل تلقائيا

# قبول الطلب

# التبليغ في المادة الشغلية

# الاستدعاء بمكتوب مضمون الوصول

# إجراءات الطرد لأسباب اقتصادية

# إعلام الأحكام

# مناقشة الدفوع

# سلطة قاضي الشغل

# سقوط حق الاستئناف

# تعويض مصاريف

# قاعدة اتصال القضاء

# مقاصة الأجور

# منح مستحقة

# إخلال بالنظام الأساسي

# استئناف دعاوى الشغل

# تكييف العلاقة التعاقدية

# نقض الأحكام

# إجراءات استئناف الشغل

# رقابة المحكمة على الشكليات

# تقدير أدلة الطرد

# حجية الأحكام الجزائية

# بيان أسباب الطعن

# الحالات الحصرية للطعن

# السبب الجدي والحقيقي

# منح

# جدول المنح

# إعادة الإحالة

# آجال تقديم المستندات

# التنازل عن التركة

# امتناع الورثة

# آجال التصريح

# معايير التمييز

# المصلحة الشخصية

# استثناءات عقد التأمين

# تضامن المؤجرين

# غرامة قطع العلاقة الشغلية

# صفة العامل القار

# القيام على المسؤولية الخاصة

# حجية قرار الحفظ

# دعوى الطرد التعسفي

# فصل العمل

# تقارير الخبراء

# اضطراب الدعوى

# إجراءات الاستدعاء

# خطأ تطبيق القانون

# إجراءات قانونية

# قضاء عدلي

# الخطأ الموجب للطرد

# موجبات شكلية

# انتظار مآل التتبع

# تقدير قاضي العرف

# إثبات الخطأ

# الاتفاقية الجماعية

# مراقبة محكمة القانون

# تعويض لباس الشغل

# قانون الشغل

# التامين الوجوبي

# العطلة المرضية

# مادة استعجالية

# عقد مناولة

# الهفوة المتعمدة

# إثارة الدفع لأول مرة

# استقلالية المسؤولية

# احتساب الغرامات

# العاملة القارة

# المنحة القارة

# التعويض عن الأضرار

# تعديل الجرايات الآلي

# سقوط الدعوى بالتقادم

# المطعون الجديد

# دور محكمة التعقيب

# سلطة محكمة الإحالة

# مذكرة الإعلام

# تكاليف العلاج

# تناسب العقوبة التاديبية

# تأديب العمال

# تقدير فداحة الخطأ

# إيقاف وقتي عن العمل

# أهل الخبرة

# انتهاء نيابة المحامي

# رقابة الشكليات

# بطلان الاستئناف

# استدعاء بواسطة عدل تنفيذ

# سوء التكييف القانوني

# المقر الأصلي للشخص المعنوي

# دعوى شغلية

# إشهاد العدل المنفذ

# دعوة الأجير للرجوع للعمل

# مقر أصلي

# رقابة محكمة الموضوع على أعمال الخبرة

# طرد لأسباب اقتصادية

# صفة نقابية

# تمييز بين نظامي الطرد

# سلطة محكمة الموضوع التقديرية

# التحرير على الطرفين

# أجر الشغل

# إجراءات إنهاء العقد

# طرح الغرامات

# وحدة الخطأ

# تقييد قاضي الشغل

# تقدير العجز

# مناقشة الاجتهاد

# مسؤولية شيئية

# إخلال بالتزام المؤجر

# منحة الساعات الإضافية

# عنصر قار من المرتب

# إجراءات شغلية

# شروط الشكلية

# شكل الحكم

# سلامة التعليل

# سند تعاقدي

# النقلة

# العبء الجبائي الاضافي

# التعويض المستمر

# جراية عمرية

# جبر الضرر

# انتكاس الإصابة

# تفسير النصوص القانونية

# تبليغ المراسلات

# مبدأ عدم التمييز

# سلطة محكمة التعقيب

# ترتيب الآثار القانونية

# المسألة الأولية

# أنظمة الضمان الاجتماعي

# استمرارية العلاقة الشغلية

# القطع التعسفي

# المساواة بين المباشرين والمتقاعدين

# مستحقات قانونية

# علاقة الأجير بمؤجره

# القانون عدد 105 لسنة 1995

# حجية المؤيدات

# شروط الإسناد

# تعديل الجراية الآلي

# تعديل الجرايات آليا

# انعدام الأثر الرجعي

# عنصر قار

# استقراء المؤيدات

# مقر المحكوم عليه

# الإعفاءات الجبائية

# تعديل جراية التقاعد

# الجمع بين الجرايات

# تكليف بمهام أعلى

# الإعفاء الجبائي

# حياد الخبير

# القانون عدد 12 لسنة 1985

# الامتياز الضريبي

# مراقبة الشروط القانونية

# عدم اكتساب صفة العامل

# عرض ظروف عمل

# مجلس تأديب

# حرية الاثبات في المادة الشغلية

# نظرية الطرد المقنع

# الرقابة الشكلية

# إثبات التنبيه الكتابي

# دعوى تعقيب

# منازعة جديدة

# موازنة مؤيدات الطرفين

# قبول الطلب شكلا

# أحكام المسطرة المدنية والتجارية

# ضمان المساواة

# بداية الحجج

# دور قاضي الشغل

# القضاء بأكثر من المطلوب

# موازنة المؤيدات

# مخالفة الفصل 123

# التعويض عن أتعاب المحاماة

# آجال تقديم الوثائق

# اختصاص محكمة التعقيب

# شروط العمل الجديدة

# الوضع الاجتماعي للأجير

# درجة ثالثة للتقاضي

# الطعون الجديدة

# المصلحة الخاصة

# إختصاص محكمة الأصل

# ترك مركز العمل

# الإعفاء من الخطة الوظيفية

# تعليل القرار الإداري

# الرقابة القضائية على شرعية القرار الإداري

# تقديم مستندات الطعن

# نقض قرار استئنافي

# دعوى المسؤولية

# النزاعات الشغلية الفردية

# مؤيدات الإثبات

# تواصل العقد

# إضراب

# إثبات السبب الحقيقي

# إجراءات إنهاء عقد الشغل

# سقوط الإجراءات

# تطبيق مجلة المرافعات

# رفض الدفع بعدم الاختصاص

# تعويض عن العجز المؤقت

# غرامات يومية

# إثارة دفع جديد

# انتهاء درجة التقاضي

# إجراءات الإستدعاء

# الإضراب غير القانوني

# مرض العامل

# خرق قواعد الإجراءات

# العلاقة الثنائية

# الشخص المعنوي

# تناقض الاستدلال

# إهمال العيال

# دعاوى شغلية

# سقوط الحق بالتقادم

# سلطة المحكمة الموضوعية

# الاجتهاد المطلق لقضاة الأصل

# تعويض حوادث الشغل

# احتساب الغرامة اليومية

# مصاريف الخبرة الطبية

# انتهاء العقد

# الطبيعة الشخصية للمهنة

# إقرار أمام مجلس التأديب

# انتهاء عقد الشغل

# تغيب العامل

# احترام الإجراءات

# قدح الشهود

# عرض خطة عمل بديلة

# ملاءمة العمل للوضع الصحي

# الحكم بأكثر مما طلب

# بيان الأجر المعتمد

# قرار الشرح

# مساهمات التغطية الاجتماعية

# السلم الوطني للمهارات

# ترقية الأجير

# صدور الحكم بما لم يطلبه الخصوم

# فترة التجربة في عقد الشغل

# تقادم دعوى

# سلطة البحث

# تناقض منطوق الحكم مع مستنداته

# رأي الخبير

# مبدأ التقيد بالطلبات

# الطعن بعدم الاختصاص الحكمي

# صور شمسية

# حجج أعدتها لنفسها

# المساهمات التقاعدية

# المنح

# منحة الراحة الخالصة

# أجل سقوط خاص

# منح نهاية الخدمة

# اقتطاع المساهمات

# الغلق الفجئي للمؤسسة

# تكفل الصندوق

# نيابة المحامي

# انتهاء الطور الاستئنافي

# انتهاء النيابة

# التعقيب الشكلي

# خرق الإجراءات الشكلية

# تحول العقد

# تجاوز الأربع سنوات

# علاقة شغلية متواصلة

# احتساب الغرامة

# تقييد المحكمة بالطلبات

# التعليل الكافي

# خطأ مهني فادح

# العمل الموسمي

# مساهمات ناقصة

# دعوى الأجير ضد المؤجر

# الطرد التأديبي

# الخطإ الفادح

# منحة حساب آخر السنة

# الفصل 28 م.ش

# المناولة

# السبب الحقيقي والجدي

# الشهادة الإدارية

# إجراءات غلق المؤسسة

# تعديل المبالغ

# منحة المرابيح

# قضاء محكمة الموضوع

# مسؤولية المؤجر الجديد

# توزيع الغاز

# العامل العرضي

# قرار النقض والإحالة

# علاقة شغلية ثابتة

# العملة العرضيون

# قانون عدد 12 لسنة 1985

# دعوى تنفيذ عقد

# الطعن بالخطإ البين

# أساس تعاقدي

# تقاعد مبكر

# التزام تعاقدي

# العلاقة الشغلية المسترسلة

# نظام الجرايات المدنية والعسكرية

# الرفض الشكلي

# مقر مخابرة المحامي

# فهم النص القانوني

# جزاء عدم الإدلاء

# تمسك المحكمة من تلقاء نفسها

# شروط تقديم الحكم الابتدائي

# اختصاص الدوائر المجتمعة

# بطلان القرار لخطأ بين

# تطبيق القانون النافذ

# الأثر الرجعي للقانون

# نسخ النص القانوني

# الطرد لسبب اقتصادي

# إعادة نشر الدعوى

# سلطة القضاء التقديرية

# تقارير الخبرة

# واجبات الأجير

# إرجاع القضية

# استقراء وثائق الملف

# اعتماد نص سبق نسخه

# نظرية المنافع المكتسبة

# تاريخ الانتداب

# الاتفاق الخاص

# إجراءات المؤجر

# السبب الجدي

# سلطة مجلس التأديب

# إثارة المطعن

# تغيب عن العمل

# المفاوضات الجماعية

# القوة التنفيذية للاتفاق

# إعادة احتساب المستحقات

# استمرارية علاقة الشغل

# التصنيف والاقدمية

# إعادة تكييف العقد

# النظام الأساسي للشركة

# وحدة الأطراف والموضوع والسبب

# تحول الانتداب إلى قار

# المراسلات

# مبدأ حرية الإثبات

# خطأ مهني

# أجر الساعات الإضافية

# أجر الساعات الليلية

# ترجيح أعمال الخبراء

# المطالبة بالنقص في المستحقات

# تعارض التعليل

# الفصل 155 م م م ت

# مناقشة الوقائع

# إجراءات الناحية

# التناقض في الحكم

# التضامن في المسؤولية

# المنشآت العمومية غير الإدارية

# نزاعات عقود الشغل

# التعويض عن المرض المهني

# تقدير قضاة الموضوع

# اقتطاع الاشتراكات

# التكفل الاجتماعي

# حضور الخصم

# دفاع

# اتفاقية إطارية

# الإسقاط الصريح

# المطعون لأول مرة

# تحديد المؤجر

# عقد المناولة

# السند التعاقدي

Droit Social

Popular tags

Droit Social

Popular tags

Restricted access 🔒